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    Prendre un apprenti en 2019 : quelle aide ?

    Si vous embauchez un apprenti depuis le 01.01.2019, vous pouvez bénéficier d’une nouvelle aide unique qui remplace les différentes aides qui existaient jusqu’ici. Nos conseils si...

    Chapitre 17 - Recours à des collaborations autres que le salariat - 255. À quelles conditions prendre un stagiaire ? - Versement d’une gratification

    Versement d’une gratificationLorsque la durée du stage au sein d’une même entreprise est supérieure à deux mois consécutifs, une gratification doit être versée. Le montant de...

    Chapitre 18 - Ma première embauche - 269. Aides à l’emploi : comment s’y retrouver ? - Autres contrats aidés - CIE-Starter

    CIE-StarterEmployeur concernéToute entreprise du secteur marchand assujettie au régime d’assurance chômageCaractéristiques du contrat de travail- CDI ou CDD d’au moins 6 mois (3 mois...

    Chapitre 18 - Ma première embauche - 273. Comment affilier vos salariés à une caisse de retraite complémentaire ?

    273. Comment affilier vos salariés à une caisse de retraite complémentaire ?Code de la Sécurité sociale article L 921-1Le régime Arrco-Agirc regroupe les deux régimes...

    Chapitre 19 - Les contrats de travail - 285. Quid des contrats d’insertion : CUI-CIE, CDD seniors, etc. ? - Contrat unique d’insertion/Contrat initiative emploi : quelle est la nature d’un CUI–CIE ? - Contrat unique d’insertion : secteur marchand (CUI-CIE)

    Contrat unique d’insertion : secteur marchand (CUI-CIE)Employeur concernéToute entreprise du secteur marchand assujettie au régime d’assurance chômageCaractéristiques du contrat...

    Chapitre 19 - Les contrats de travail - 286. Votre entreprise peut-elle recruter un jeune en emploi d’avenir ? - Tableau récapitulatif – Emploi d’avenir : secteur marchand (CIE)

    Tableau récapitulatif – Emploi d’avenir : secteur marchand (CIE)Employeur concernéToute entreprise du secteur marchand assujettie au régime d’assurance chômageCaractéristiques...

    Recruter un stagiaire ?

    Vous êtes sollicité par des étudiants qui souhaitent effectuer un stage dans votre entreprise. Ce qui amène plusieurs questions : qui peut être accueilli en qualité de stagiaire, faut-il...

    J'embauche un apprenti

    Recruter un apprenti présente de nombreux avantages pour une entreprise ! Un jeune apprenti motivé, c'est une aide supplémentaire et une réponse aux besoins de l'entreprise. C'est aussi un...

    Le point sur la période d’essai

    Vous allez bientôt embaucher votre premier salarié. Toute nouvelle embauche suppose, en général, la mise en place d’une période d’essai : mais pour quelle durée, dans quelles conditions,...

    Chapitre 19 - Les contrats de travail - 284. Contrat de professionnalisation : quels sont les éléments essentiels ? - Quels sont les avantages pour l’employeur ?

    Quels sont les avantages pour l’employeur ?L’entreprise qui recrute des salariés en contrat pro peut bénéficier de la réduction générale des cotisations patronales d’assurances...