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    Chapitre 18 - Ma première embauche - 273. Comment affilier vos salariés à une caisse de retraite complémentaire ?

    273. Comment affilier vos salariés à une caisse de retraite complémentaire ?Code de la Sécurité sociale article L 921-1Le régime Arrco-Agirc regroupe les deux régimes...

    Offre d'emploi

    Offre d'emploiLe contenu de l'offre d'emploi doit respecter les conditions suivantes :ne pas fixer de limite d'âge supérieure (sauf obligations légale ou réglementaire) ;ne pas...

    Guide d'entretien avant une embauche

    Guide d'entretien avant une embaucheL'entretien préalable à l'embauche doit servir à sélectionner le candidat le plus en adéquation avec le poste proposé.Il faut prendre le temps de préparer l'entretien...

    Promesse d'embauche

    Promesse d'embaucheSuite à l'entretien, l'employeur a la possibilité d'adresser au candidat une promesse d'embauche. Cette possibilité est le plus souvent utilisée en cas de contrat à durée indéterminée.Attention,...

    Renouvellement de la période d'essai

    Renouvellement de la période d'essaiLa période d'essai peut être renouvelée, une seule fois, si un accord de branche étendu et la lettre d'engagement ou le contrat de travail en prévoient expressément...

    Déclaration d'une embauche

    Déclaration d'une embaucheL'employeur doit impérativement établir une déclaration unique d'embauche à adresser à l'Urssaf dont il dépend.Par ce document, l'employeur accomplit les déclarations...

    CDD d'usage

    CDD d'usageVous êtes concerné par ce type de contrat si votre activité principale relève de l'un des secteurs suivants : exploitation forestière, hôtellerie et restauration, spectacle...

    CDD pour un accroissement temporaire de l'activité

    CDD pour un accroissement temporaire de l'activitéCDD pour un accroissement temporaire d'activité avec terme obligatoire.Ce contrat comporte les mentions figurant dans la déclaration préalable...

    Renouvellement du CDD

    Renouvellement du CDDEn principe, vous avez la possibilité de renouveler une seule fois le contrat à durée déterminée à terme fixe, c'est-à-dire conclu de date à date.Une exception toutefois...

    CDD : embauche en CDI après un CDD

    Embauche en CDI après un CDDSi le contrat à durée indéterminée suit immédiatement le contrat à durée déterminée, la durée de ce dernier est déduite de la période d'essai éventuellement...