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    Règlement intérieur

    Règlement intérieurLe règlement intérieur est la référence écrite et commune de ce qu'il est possible de faire et de ne pas faire dans l'entreprise. Son élaboration est vivement conseillée...

    Je propose le compte épargne-temps

    Le compte épargne-temps (CET) est un dispositif très efficace pour favoriser l'épargne salariale, et la préparation de la retraite ! Il permet en effet aux salariés d'accumuler des droits...

    Embauchez en CDD pour un motif bien précis !

    Vous connaissez un pic d’activité ou un de vos salariés est malade. Vous avez besoin de recruter pour absorber la surcharge de travail. Une embauche en CDD est-elle possible ? Et à...

    De nouvelles obligations pour vos emplois saisonniers

    Vous exercez une activité saisonnière et vous projetez d’embaucher un ou plusieurs salariés pour la saison d’hiver 2017/2018 qui va bientôt débuter. Attention, le recours à l’emploi...

    Aménager le temps de travail des salariés selon l’activité

    Votre entreprise connaît dans l’année des pics d’activité et des périodes plus creuses. Dans quelle mesure pouvez-vous alors aménager le temps de travail de vos salariés pour correspondre...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 298. Conventions de rémunération forfaitaire : comment pratiquer ?

    298. Conventions de rémunération forfaitaire : comment pratiquer ?Code du travail articles L 2323-29 et L 3121-38 à L 3121-48La durée et l’organisation du temps...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 303. Travailler en soirée ?

    303. Travailler en soirée ?Code du travail articles L 3122-29 à L 3122-31Le travail en soirée concerne les établissements de vente au détail mettant à disposition des biens et services...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 304. Travailler la nuit ?

    304. Travailler la nuit ?Code du travail articles L 3122-29 à L 3122-31 R 3122-8Le travail de nuit d’un salarié est très encadré ; il doit s’effectuer sous certaines conditions....

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 302. Ouvrir le dimanche ?

    302. Ouvrir le dimanche ?Code du travail articles R 3132-1 à R 3132-23L’ouverture dominicale d’un commerce qui emploie des salariés n’est possible que s’il existe des...