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    Règlement intérieur

    Règlement intérieurLe règlement intérieur est la référence écrite et commune de ce qu'il est possible de faire et de ne pas faire dans l'entreprise. Son élaboration est vivement conseillée...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 303. Travailler en soirée ?

    303. Travailler en soirée ?Code du travail articles L 3122-29 à L 3122-31Le travail en soirée concerne les établissements de vente au détail mettant à disposition des biens et services...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 304. Travailler la nuit ?

    304. Travailler la nuit ?Code du travail articles L 3122-29 à L 3122-31 R 3122-8Le travail de nuit d’un salarié est très encadré ; il doit s’effectuer sous certaines conditions....

    Grand « rush » : travailler le soir et le dimanche ?

    À l’approche des fêtes de fin d’année, vous connaissez un pic d’activité et souhaitez faire travailler votre ou vos salariés le soir et le dimanche. Le pouvez-vous ? Un salarié...

    Heures supplémentaires... repos supplémentaire !

    Votre entreprise peut être amenée à recourir assez souvent aux heures supplémentaires pour faire face à ses impératifs de production. Mais, attention, la conséquence ne se limite pas qu’aux majorations...

    Gérer les jours fériés et les ponts dans votre entreprise

    Le mois de mai ne compte pas moins de quatre jours fériés avec, de plus, l’occasion de faire des ponts. Comment gérer ceci dans votre entreprise ? Et si votre ou vos salariés travaille(nt)...

    Travailler lundi de Pentecôte ?

    Le lundi de Pentecôte était férié jusque 2004 avant de laisser place à la journée de solidarité. Le dispositif a été assoupli en 2008. Et donc, le 28 mai prochain ?

    payer vos salariés les jours fériés chômés ?

    payer vos salariés les jours fériés chômés ?.. Maintien de salaire ? Entre le lundi de Pâques, le 1 er mai, le 8 mai, le jeudi de l’Ascension, les jours fériés ne manquent...