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    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 297. Quel est le montant du Smic ? Quelles conséquences ? - Quel est le montant du Smic au 1er janvier 2019 ?

    Quel est le montant du Smic au 1er janvier 2019 ?Depuis le 1er janvier 2019, le montant du Smic est de 10,06 € brut de l’heure, soit 1 521,22 € brut...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 301. Comment motiver financièrement vos salariés ? - Rappel des dispositifs classiques et efficaces...

    Rappel des dispositifs classiques et efficaces...Primes et gratifications (contractuelles et/ou exceptionnelles) : motivantes et encourageantes, les primes sont souvent liées à l’atteinte d’objectifs...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 306. CET, PEE-PEI, Perco : connaissez-vous ces outils de fidélisation ? - Plans d’épargne Perco-Percoi

    Plans d’épargne Perco-PercoiL’entreprise peut mettre en place, au profit de son personnel, un plan d’épargne pour la retraite collectif (Perco) pour compléter les prestations servies...

    Avantages en nature « Nourriture » 2019

    Avantages en nature « Nourriture » 2019Les avantages en nature sont des biens ou services fournis par l’employeur au salarié pour son usage privé, à titre gratuit ou moyennant...

    Barèmes frais professionnels 2019

    Barèmes frais professionnels 2019Les frais professionnels s’entendent des dépenses inhérentes à la fonction ou à l’emploi que le salarié est amené à supporter.L’employeur a...

    Chapitre 10 - Administration/comptabilité - 141. Quels délais de conservation des documents dans les entreprises ? - Gestion du personnel

    Gestion du personnelBulletin de paie (double papier ou sous forme électronique) : 6 ans.Observation ou mise en demeure de l’inspection du travail. Vérification et contrôle du CHSCT. Déclaration...

    Mettre en place le télétravail dans votre entreprise ?

    Le télétravail est de plus en plus plébiscité par les entreprises. Les outils de communication et les avantages du télétravail font qu’il est désormais possible et même profitable de...

    J'organise l'entretien professionnel avec mes salariés

    La gestion des carrières des salariés dans l'entreprise relève du pouvoir de direction de l'employeur et celui-ci doit assumer cette responsabilité en organisant des rencontres régulières...

    Un p.-v. pour votre salarié : que faire ?

    Vous recevez par courrier une amende pour infraction au Code de la route d’un salarié ou de vous-même. Devez-vous dénoncer le fautif ? Et si l’entreprise paie l’amende : quel...

    Du changement pour vos déclarations sociales

    Du changement pour vos déclarations sociales..Fin de la DUCS. L’Urssaf met en garde les entreprises qui ne déclarent toujours pas leurs cotisations et contributions sociales via la déclaration sociale...