R

    Règlement intérieur

    Règlement intérieurLe règlement intérieur est la référence écrite et commune de ce qu'il est possible de faire et de ne pas faire dans l'entreprise. Son élaboration est vivement conseillée...

    Prise d'acte d'une démission

    Prise d'acte d'une démissionIl y a démission lorsque le salarié manifeste une volonté libre (le salarié ne doit subir aucune pression, aucune menace, aucun harcèlement), claire et non équivoque...

    Chapitre 18 - Ma première embauche - 266. Comment mener vos premiers recrutements ?

    266. Comment mener vos premiers recrutements ?Lors des entretiens d’embauche que vous conduisez, vous voulez que la personne en face de vous donne le meilleur d’elle-même. Comment procéder ?...

    Chapitre 18 - Ma première embauche - 267. Entretien d’embauche : quelles sont les questions à poser et à éviter ?

    267. Entretien d’embauche : quelles sont les questions à poser et à éviter ?Code du travail article L 1221-6Les informations demandées à un candidat ne peuvent servir...

    Chapitre 18 - Ma première embauche - 268. Quelles sont les sanctions encourues pour discrimination à l’embauche ?

    268. Quelles sont les sanctions encourues pour discrimination à l’embauche ?Code du travail articles L 1132-1 à L 1134-4 ; Code pénal article 432-7Applicable à...