Délégation de pouvoirs

    Délégation de pouvoirsUne délégation de pouvoirs ne doit avoir qu'un caractère limité et ne peut exonérer le chef d'entreprise que si celui-ci a mis à la disposition du délégataire...

    Quel intérêt de conclure un pacte d’associés ?

    Vous avez créé une société à plusieurs associés. Bien que les statuts encadrent le fonctionnement de la société et les relations entre vous, il peut être judicieux de les compléter...

    TNS : du nouveau pour vos cotisations

    Dès 2018, la CSG augmenterait pour tous les TNS mais en contrepartie leurs cotisations d’allocations familiales et de maladie diminueraient. Serez-vous concerné ?

    Déléguer vos pouvoirs : un risque pénal pour votre société

    La responsabilité pénale de votre société peut être recherchée pour les infractions que vous commettez dans l’exercice de votre mandat social. Et si vous déléguez certains de vos pouvoirs,...

    Un dirigeant de fait, une situation risquée pour votre société !

    En tant que dirigeant de droit de votre société (gérant de SARL ou président de SAS), vous assumez toutes les responsabilités civile et pénale liées à votre mandat de gestion. Mais, si...

    Une décision à prendre seul... ou pas ?

    En tant que gérant de votre société, vous êtes amené à prendre de multiples décisions seul. Toutefois, pour certaines décisions, vous devez impérativement obtenir l’accord des associés. Lesquelles ?...

    Chapitre 11 - Mon statut juridique - 166. Incompatibilités et incapacités de gérer une société ?

    166. Incompatibilités et incapacités de gérer une société ?Code de commerce articles L 128-1 à L 128-6 ; Code pénal article 131-27Pour gérer une entreprise,...

    Chapitre 10 - Administration/comptabilité - 127. Comment clarifier votre organisation ?

    127. Comment clarifier votre organisation ?Vos salariés n’ont personne à qui se référer ? Vous ne savez plus à qui attribuer les tâches ? Il est temps de dresser le « QUI...

    Chapitre 6 - Développement - 75. Comment vous positionner comme dirigeant ?

    75. Comment vous positionner comme dirigeant ?Votre entreprise démarre et vous commencez à embaucher. Vos premiers salariés sont souvent vos premiers soutiens, et s’installe alors avec...

    Chapitre 6 - Développement - 77. Comment fixer des objectifs (méthodes SMART/MALIN) ?

    77. Comment fixer des objectifs (méthodes SMART/MALIN) ?Tout objectif donné à vos collaborateurs doit comprendre un indicateur qui permet de mesurer la performance individuelle et collective....